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有时，数据显现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估量再立异高。正在搜寻引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生失业任务摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚起头的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”步履、电子商务行业应聘举动、失业才能提拔“双千”方案、已经离校未就业结业生专场应聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业服务系统，为巨匠长教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为援助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质待业，多所高校努力口头：北京科技年夜学锚定学科特点，构造学生走进重点企业开展现排场试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指点毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓舞多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中央副主任胡琳茹申报北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深切地领会学生；另一方面，学生也希望无机会去企业实地参不雅，而高校自身也在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，相识各方就业需要。该校就业领导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的登科通知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动尽力拓展企业资本，增强与专业相关行业和企业的合作分割，增进学生实习就业岗位时机，让学生走进合作企业成长研学研行，拓宽师长老师视野，提升学生职业素质以及就业能力。经过进程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业供给有力支撑。 杨中英先容，学院还建设了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向保举。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘举动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面看重施展院系力量，各院系离散学科业余特征举办年夜批招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国国民年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连络学科专业特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于接近百家先锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发清晰，变化他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜先生所为”的失业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程路线，实现对于西部地区全掩盖，批示各学院聚焦学科专业特点和地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企团结培养重点规模急需紧缺人才以及拔尖翻新能人、共建练习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会成长的能人供需适配度。 为了激励更多卒业生前往西部、前去基层就业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层待业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，协助先生及早认识本人的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及全副新生一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，重生往往对于年夜学业余不足了解，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于年夜学生活以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程，包含生活布局、就业引导、职业才干专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全进程培育中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”静止，让新生用半小常常间体验大学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学抉择了继承深造，但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的作用更为重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是失业观念出现了问题，高校该当增强向导，让学生看赴任别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与待业指导》贯穿本科四年，依据分歧砚年学生的生活困惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式处理学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等流动则为同窗们供应有用技能培训。胡琳茹就经常接到门生征询，请她协助修改简历。 离校卒业生 离校没有能断线办事温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业就事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续举荐针对性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享受应届卒业生报酬。但教诲部高校毕业生就业处事司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业管事”小顺序的岗位信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特性是能够结合结业生的教诲背景、专业技能、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直延续到今年年末，毕业生需要关注该公众号。别的，寒假以来，国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在就事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并送达简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与毕业生商定时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注重到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你对于比立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的老师，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业教师每一周都会和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们待业音讯。现在，一些已经经毕业很久想要换事情的同窗还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中心财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的反对联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校先生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者改换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
简单来说，当即，中新网广州9月30日电 (记者 郭军)2025年中秋佳节恰逢国庆长假，中国南方航空(以下简称“南航”)规划正在10月4日至8日期间执飞400余条赏月航线，航班量超2800班次。 记者从南航获悉，在10月6日中秋夜19:00至次日拂晓03:00最佳赏月时段内，南航将在300余条航路上执飞超500班次的弄月航班，在万米低空为搭客打造云端赏月之旅。 国际航路方面，南航精选推选以下弄月航班： 华北地区...
不过，可是，中新网上海9月29日电 (记者 陈静)上海首个“信息多元浮现、消费跨域联动、数据动态追踪”的文旅商体展联动平台(简称：平台)29日在上海静安区正式“面世”，作为平台中心载体的“静安GO消费手环”(简称：消耗手环)同步公布。--> 这一翻新行动以运用文旅商体展数据模子为核心，通过“手环”贯穿全域数据链路，标记着静安文旅商体展联动迈入“数据驱动、全域协同”的新阶段，努力为国庆生产市场注入新动能。基于...
中新社联合国9月29日电 (记者 王帆)联合国秘书长关于安理会第2334号决议执行情况的最新报告于29日正式提交安理会。报告显示，过去3个月，以色列在巴勒斯坦被占领土上的定居点扩张进一步加快，加沙地带人道局势接近崩溃，安理会决议执行严重受挫。--> 报告显示，今年6月18日至9月19日，以色列在被占约旦河西岸和东耶路撒冷推进或批准了超过2万套住房单元建设。仅在约旦河西岸“E1”区，就批准了3400多套住房。这一计划若完全实施，将切断西岸南北联系，严重威胁巴勒斯坦国未来的领土完整。 报告称，以色列当局在报告期间以缺乏建筑许可为由，在包括东耶路撒冷在内的西岸地区拆毁或没收455处巴勒斯坦建筑，导致420人流离失所，其中包括175名儿童和118名妇女。事实上，巴勒斯坦人几乎无法获得相关许可。 报告显示，以色列在加沙地带的军事行动造成大规模平民伤亡。当地人道局势极为严峻，已正式出现饥荒。在报告期间，有1911名巴勒斯坦人在寻求食物的途中遇害。 联合国秘书长中东和平进程副特别协调员阿拉克巴罗夫在当天举行的安理会巴以问题公开会上表示，以色列的定居点扩张严重威胁巴勒斯坦国未来的领土完整。加沙人道局势令人震惊。当前局势凸显国际社会必须采取紧急行动。 阿拉克巴罗夫表示，联合国秘书长对约旦河西岸不断升级的定居者暴力深表关切，呼吁以色列采取措施保护巴勒斯坦平民，他对以色列在加沙的军事行动造成大规模平民伤亡表示震惊，强调“集体惩罚毫无正当理由，必须立即停止”。 安理会第2334号决议于2016年12月通过。该决议确认以色列在巴勒斯坦被占领土上的定居点“没有法律效力”，要求立即全面停止一切定居点活动，并重申“两国方案”是实现巴以和平的唯一可行出路。(完) 【编辑:孔庆玲】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】